Directeur/directrice des opérations – SAINT JOHN

L’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire (ANBIC) est à la recherche d’une personne très dévouée pour travailler à plein temps à son bureau de Saint John comme membre pivot de l’équipe du programme de collecte communautaire de l’Association.

La personne recherchée est dynamique, très motivée et professionnelle. Elle peut augmenter grandement la quantité de produits collectés dans le cadre du Programme de collecte communautaire de l’ANBIC, et ce, par le marketing, les communications, l’établissement de partenariats et la mise en œuvre de campagnes de collecte, le développement commercial et d’autres moyens.

Rôles et responsabilités :

  • Développement commercial;
  • Retenir les services d’entreprises pour le programme de boîtes de dépôt;
  • Créer et maintenir des partenariats et des campagnes de collecte de vêtements;
  • Mener des activités et des campagnes de promotion;
  • Gestion des opérations commerciales, la saisie des données, la feuille de paie, les ressources humaines et la gestion et la planification des itinéraires.

Compétences essentielles :

  • Il est obligatoire d’être complètement bilingue (français et anglais);
  • Aptitude à travailler de façon autonome et dans un milieu de travail favorisant l’esprit d’équipe;
  • Excellentes aptitudes en gestion de temps et en organisation;
  • Excellentes aptitudes en marketing et en communication;
  • Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
  • Solides aptitudes pour la vente;
  • Capacité de gérer de façon économe;
  • Capacité de prendre des décisions importantes;
  • Capacité de bien travailler sous la pression avec des échéances établies en évoluant dans plusieurs projets;
  • Capacité d’établir des plans et de les mettre en œuvre selon un échéancier;
  • Capacité d’établir et de maintenir des partenariats.


Qualités et formation requises :

  • La préférence sera accordée aux candidats ou candidates qui répondent aux critères du programme Accroissement de l’emploi du ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail;
  • Une combinaison équivalente de formation et d’expérience offrant les compétences et les habiletés requises sera prise en considération;
  • Expérience en marketing, en promotion ou en ventes;
  • Très bonne connaissance en informatique et compétences avérées dans les applications Office de Microsoft (Word, Excel).
  • Expérience confirmée en interaction avec les organismes communautaires et le public;
  • Permis de conduire valide et voiture fiable nécessaire pour des fonctions occasionnelles liées au travail et voyager dans la province;
  • Vérification de casiers judiciaires et vérification en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables;
  • Il est obligatoire d’être complètement bilingue (français et anglais).

Veuillez faire parvenir une lettre d’accompagnement indiquant votre compétence linguistique et votre maîtrise des langues, ainsi qu’un curriculum vitae au plus tard le jeudi 24 août 2017 à l’endroit suivant :

Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire

Attention : Danny Soucy, Directeur général

Fax : 506-453-4422

Courriel : administration@nbacl.nb.ca

Nous remercions tous les candidats et candidates de l’intérêt dont ils/elles font preuve, mais nous tenons à les informer que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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