Animateur ou animatrice communautaire- Edmundston

L’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire (ANBIC) est à la recherche d’une personne enthousiaste et énergique, engagée dans la vision, les valeurs et la philosophie de l’inclusion. Nous sommes très fiers d’être une lauréate du prix Milieu de travail d’exception du Globe and Mail 2017.

Le poste d’animateur communautaire fait partie d’un nouveau Programme d’inclusion sociale pour les personnes ayant un handicap du Nouveau-Brunswick. Le poste sera établi à Edmundston et le candidat ou la candidate retenu travaillera dans la région du Grand Edmundston. Il s’agit d’un contrat de poste à temps partiel de 20 heures par semaine.

L’animateur ou l’animatrice communautaire aidera les personnes ayant un handicap intellectuel à créer des occasions d’inclusion sociale dans leurs communautés. Cela se fera notamment par l’établissement de réseaux de soutien personnel, l’établissement de liens avec la communauté et l’établissement de partenariats avec des organismes de la communauté pour promouvoir les pratiques inclusives.

Les candidats et les candidats devraient être capables de démontrer des forces dans les domaines suivants :

  • Planification;
  • Facilitation;
  • Collaboration avec les intervenants ou établissement de partenariats;
  • Stratégies de développement communautaire et d’engagement
  • Aptitude à travailler simultanément à plusieurs tâches;
  • Communication orale et écrite, y compris les présentations;
  • Aptitudes à la résolution de problèmes et à la pensée créative;
  • L’expérience antérieure dans le travail auprès des personnes ayant un handicap, la connaissance des pratiques inclusives et la connaissance de la collectivité locale seront considérées comme des atouts.

Les candidates et les candidats qualifiés répondront de plus aux exigences suivantes :

  • Éducation postsecondaire en science sociale ou en services sociaux et/ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience;
  • Un permis de conduire valide, un véhicule fiable pour réaliser les tâches reliées au travail et la volonté de se déplacer dans l’ensemble de la région assignée et dans la province;
  • Très bonne connaissance en informatique et compétences avérées dans les applications Office de Microsoft;
  • Capacité de travailler de façon autonome et selon un horaire flexible;
  • Vérification du casier judiciaire et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables;
  • Il est obligatoire d’être complètement bilingue (français et anglais).

Veuillez faire parvenir une lettre d’accompagnement indiquant votre compétence linguistique et votre maîtrise des langues, ainsi qu’un curriculum vitae au plus tard
Jeudi 18 octobre, 2018 à l’adresse suivante:

Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire Inc.
Attention : Tabatha Bois, Directrice de l’inclusion sociale
Fax : 506‑453‑4422
Courriel : administration@nbacl.nb.ca

Nous remercions tous les candidates et candidats de l’intérêt qu’ils manifestent, mais ne contacterons que ceux et celles qui seront choisis pour l’entrevue.

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