Directeur général/ Directeur générale de l’ANBIC

Établie en 1957, l’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire (ANBIC) est un organisme provincial à but non lucratif qui travaille à la construction de communautés inclusives où les enfants et les adultes ayant un handicap intellectuelle ou développementale peuvent vivre, apprendre, travailler et jouer. L’Association travaille dans des domaines tout au long de la vie – de l’apprentissage précoce et de la garde d’enfants jusqu’à la planification successorale – elle change les vies, elle change les communautés et elle défend les droits.

L’ANBIC travaille avec et offre ses services à une population bilingue. L’ANBIC est à la recherche d’un nouveau directeur général ou d’une nouvelle directeur générale pour assumer la direction de cette organisation dynamique.  Sous la direction du conseil d’administration, le directeur général est responsable du fonctionnement global de l’ANBIC, assurant le leadership en matière de planification stratégique, de gestion des ressources humaines et de viabilité financière. En tant que représentant de l’organisation, le directeur général défend et fait la promotion de l’organisation, établissant des partenariats positifs et durables à travers la province et incarnant la mission et les valeurs de l’ANBIC dans tout ce qui est fait.

La personne idéale aura une passion pour la justice sociale et un engagement profond envers l’inclusion. Elle fera preuve d’excellentes aptitudes à bâtir de solides relations; elle sera en mesure de créer des occasions de partenariats et d’en tirer parti; elle saura travailler en collaboration avec d’autres pour soutenir la réalisation des objectifs. Elle apportera une expérience progressive dans un rôle de gestion et affichera un bilan confirmé de développement et de soutien des équipes et de leur succès. La personne retenue sera motivée par le potentiel d’apporter des changements dans la communauté et voudra inspirer les autres à faire de même. Le bilinguisme serait un atout au sein de ce rôle de leadership.

Si vous croyez en un monde où chaque individu éprouve un sentiment d’appartenance, d’acceptation et de civisme, alors c’est l’opportunité pour vous. Pour en apprendre plus, veuillez communiquer avec Jeff Forbes, Laura Godsoe, ou Parvathy Nair au 902.421.2335, ou faites parvenir votre résumé en ligne à : www.kbrs.ca/Careers/12295

 

 

 

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