Facilitateur ou facilitatrice d’aide à la vie autonome- Moncton

L’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire (ANBIC) est à la recherche d’une personne enthousiaste et énergique engagée envers la vision, les valeurs et la philosophie de l’inclusion. Le poste d’animateur de vie assistée fait partie du programme d’inclusion sociale pour les personnes handicapées du Nouveau-Brunswick. Ce poste à temps plein sera situé à Moncton et les candidats retenus travailleront dans la région de Moncton. Il s’agit d’un poste contractuel à temps plein basé sur les besoins des personnes que nous soutenons actuellement et qui peut inclure un nombre d’heures flexible en fonction du nombre de personnes que les candidats retenus soutiennent.

Le facilitateur ou la facilitatrice d’aide à la vie autonome aidera les personnes ayant un handicap intellectuel à établir des possibilités d’inclusion sociale au sein de leurs collectivités. La démarche comprend l’établissement de réseaux personnels de soutien, la facilitation de l’établissement de liens et le suivi des services d’aide à la vie autonome.

Qualités et éducation nécessaires :

  • Études postsecondaires en science sociale ou en services à la personne ou une combinaison équivalence d’éducation et d’expérience;
  • Expérience de travail auprès des personnes ayant un handicap;
  • Solides compétences en informatique et compétences avérées dans les applications de Microsoft Office;
  • Permis de conduire valide et voiture fiable nécessaires pour les fonctions quotidiennes liées au travail; volonté et capacité de se déplacer dan les lieux de travail désignés et partout dans la province;
  • Vérification de casiers judiciaires et vérification en vue d’un travail d’un travail auprès de personnes vulnérables à jour et valides;
  • Capacité de travailler de façon autonome dans un milieu positif axé sur le travail d’équipe et selon un horaire souple;
  • Il est obligatoire d’être parfaitement bilingue (anglais et français).

Compétences essentielles :

  • Facilitation;
  • Grandes compétences organisationnelles;
  • Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit;
  • Excellentes aptitudes à gérer le temps, à gérer des tâches multiples ou des projets simultanés et, ce faisant, à demeurer souple;
  • Aptitudes à nouer de solides relations et expérience en médiation;
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée créative;
  • Une expérience antérieure de travail auprès des personnes ayant un handicap, la connaissance des pratiques inclusives et la connaissance de la collectivité environnante seront considérées comme des atouts.

Veuillez faire parvenir une lettre d’accompagnement indiquant votre compétence linguistique et votre maîtrise des langues, ainsi qu’un curriculum vitae au plus tard le dimanche 23 septembre 2018 à l’adresse suivante :

Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire Inc.
Attention : Tabatha Bois, Directrice de l’inclusion sociale

Fax : 506‑453‑4422
Courriel : pas-spc@nbacl.nb.ca

Nous remercions tous les candidates et candidats de l’intérêt qu’ils manifestent, mais ne contacterons que ceux et celles qui seront choisis pour l’entrevue.

 

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