Cadres supérieurs

Matt Higgs

Directeur du Marketing et Communications
506-406-0281

Location:

Comme directeur du marketing et communications de l’ANBIC, Matt est chargée d’établir et d’orienter la politique et la stratégie de toutes les communications internes et externes de l’organisme, notamment le site Web, les médias sociaux et le traitement des messages des relations publiques. Matt est aussi responsable de l’expression cohérente de la mission de l’Association […]

Kirk Munroe

Généraliste en Ressources Humaines
506-453-6677

Location:

Comme généraliste en ressources humaines, Kirk est chargée de la gestion et de la reddition de comptes générale liée aux ressources humaines de l’ANBIC. Kirk apporte un soutien aux différentes fonctions de ressources humaines, y compris le recrutement, la rétention, la dotation de personnel, la formation et le perfectionnement, l’évaluation du rendement, l’équité en matière […]

Andrea Randon

Directrice de la facilitation indépendante (PSPH)
506-643-6805

Location:
Supports: ,

Comme directrice de la facilitation indépendante, Andrea est chargée de la gestion du Programme de facilitation indépendante de l’ANBIC (Programme de soutien aux personnes ayant un handicap), qui comprend une équipe de cinq facilitateurs indépendants. Elle détient un baccalauréat ès arts avec majeure en psychologie du sport et de l’exercice, ainsi qu’un baccalauréat en éducation […]

Tammy Gallant

Directrice des finances, ressources humaines et administration
506-453-4410

Location:

Comme directrice des finances, Tammy est chargée de la gestion financière de l’ANBIC. Ses tâches comprennent le suivi et l’établissement des budgets, la gestion du personnel, la fourniture d’une assistance pour ce qui est de la technologie de l’information et de l’équipement et la gestion globale du bureau.

Sarah Wagner

Directrice générale
506-444-2482

Location:

Sarah Wagner s’est jointe à l’équipe de l’ANBIC en janvier 2014 comme directrice des programmes. Dans le cadre de ce mandat, elle est chargée de la mise en œuvre, de la gestion et de l’évaluation des programmes et des initiatives de soutien des enfants et des adultes ayant un handicap intellectuel et de leurs familles.

Tammy MacTavish

Directrice de la petite enfance et du soutien à la famille
506-850-4170

Location:
Supports: , , ,

Tammy MacTavish s’est jointe à l’ANBIC en janvier 2014. Facilitatrice de l’apprentissage inclusif de la petite enfance, elle apporte un soutien sur place et du perfectionnement professionnel dans les milieux d’éducation et de garde inclusives des jeunes enfants de la province.

Jason Carr

Directeur des Initiatives Stratégiques
506-453-4411

Location:

Jason travaille à définir des initiatives permettant à l’ANBIC de mieux se faire connaître de la communauté et d’établir des fonds de fonctionnement non restreints pour la croissance et la viabilité future de l’organisme.

Lynn Akmens

Directrice des initiatives d’emploi et de formation
506-453-2186

Location:
Supports: , ,

Comme facilitatrice de la transition, Lynn aide les jeunes des écoles secondaires ayant un handicap intellectuel à réussir la transition de l’école secondaire à la vie adulte, et de l’école au monde du travail.

Kristi Ewart

Directrice des programmes
506-453-4401

Location:

Comme directrice des programmes, Kristi est chargée de la mise en œuvre, de la gestion et de l’évaluation des programmes et des initiatives de soutien des enfants et des adultes ayant un handicap intellectuel et de leurs familles. Elle travaillera à l’élaboration et à la mise en œuvre d’orientations stratégiques, de buts et d’objectifs opérationnels […]

Ken Pike

Directeur de la Politique Sociale
506-848-5434

Location:
Supports:

Au sein de l’ANBIC, Ken a apporté des contributions importantes dans le cadre de son travail sur les questions de politique publique touchant les personnes qui ont un handicap et leurs familles.


Déclaration sur l'accessibilité au web

Production Web Big Bright Sun Communications logo Big Bright Sun Communications